即戦力多数!
アドミックの清掃派遣

病院清掃実績

  • ⇒手術室清掃、ベッドメイク、
  • リネン回収、巡回清掃、ごみ回収

学校清掃実績

  • ⇒教室清掃、机等の整理、
  • 試験会場の清掃、消毒作業、
  • ごみ回収

施設清掃実績

  • ⇒更衣室・浴室清掃、トイレ清掃、
  • 共有部清掃、備品管理・補充、
  • 掃除機かけ、ごみ回収

アドミックは営業が現場に足繁く通いお客様のご要望を正確に拾い上げる、現場至上主義です。蓄積されたノウハウを社内や派遣スタッフに共有・フィードバックすることで、派遣スタッフの手際の良さ、また優れたホスピタリティーを実現し、お客様の現場固有の願望を叶える本当の意味でのラグジュアリーホテル基準の価値をあらゆる清掃の現場にお届けします。

実績が認められ、世界中から観光客の訪れるラグジュアリーホテル激戦区である京都において、ラグジュアリーホテルの客室清掃現場の実に80%(地域No.1)で稼働実績があります。

京都の客室清掃から始まった
清掃派遣のノウハウを、
オフィス、学校、病院、その他の施設、
あらゆる現場にデリバリー

アドミックの清掃派遣の価値は、ラグジュアリーホテルに限って発揮されるものではありません。
京都の客室清掃から始まった清掃派遣のノウハウは、オフィス、学校、病院、その他の施設、あらゆる現場にデリバリーされ、また、お客様固有のご要望を拾い上げ昇華し対応することでお客様のビジネスのご発展を強力にサポートいたします。

「人こそが財産」である、アドミックの企業文化が
派遣スタッフの「継続性」という価値を担保しています。

受注から、安定・継続まで

アドミックには、派遣スタッフが自信を持って、また安心して現場に従事出来るよう、徹底したフォローの体制と仕組み、きめ細やかなインナーコミュニケーションがあります。派遣スタッフへの対面による業務説明や現場見学、教育プログラムの実施があり、そこから生まれる安心感、働きやすさが絆となり、派遣スタッフの現場への定着率を高め、お客様への継続性という価値を担保しています。

清掃スタッフの年齢層と稼働人数を示す図
清掃業務においても業界基準を遥かに上回る、稼働者の70%が経験豊富な30代~50代の主婦層と人財に恵まれています。ホテル清掃スタッフも2019年度984名が稼働しています。
清掃スタッフの年齢層と稼働人数を示す図
2021年6月度 入社の75%が過去にアドミックで勤務した清掃経験者であり、スタッフ満足度の高さを証明しています。

アドミック派遣のメリット

定着率が高く、同じ派遣スタッフが継続して長くご支援出来ると言うことは現場特有の練度が高くなると言うこと。ラグジュアリーホテル基準の清掃クオリティと高い定着率の相乗効果によって、より多くの価値を感じていただけます。

  • 1カ月以内の
    離職率3%
  • 派遣だけでなく、
    請負実績も多数!
  • ご依頼後、迅速な
    人材の提案!
    最短翌日からご紹介!

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ご利用事例

担当営業の提案力と派遣スタッフさんへの人選・教育が安心できる。
株式会社 白青舎 石名田様

担当営業の提案力と派遣スタッフさんへの人選・教育が安心できる。 コロナウィルスの除菌清掃の業務を受託しましたが、突発的かつ終了時期が曖昧な業務だったため、自社での採用やシフト管理に悩んでいました。その際、当社の他部門でアドミックさんから派遣利用した実績があると聞いたことを思い出し、急でしたが...

業界の知識が豊富なので繁忙期こそ力になってくれる。
協栄ビル管理 株式会社 達孝様

業界の知識が豊富なので繁忙期こそ力になってくれる。 新型コロナウィルス感染拡大予防のため、当社が管理するホテルも一時営業を休止していました。緊急事態宣言が明け、ホテルの営業を再開することになり、客室清掃スタッフの採用に動きだしました。ホテルの営業再開日が近づき予約が増えていく中で...

事例一覧

よくある質問

派遣の料金は?
業務内容、ご希望の契約期間、人数などご要望に合わせて適正価格をご提案させていただきます。
また採用活動に関わる費用は発生せず、ご紹介した人材が稼働することで費用が発生致します。
依頼から紹介までの流れは?
下記フローで実施致します。それぞれスピード感を持って1日でも早く安定運営・管理業務への専念にご協力致します。
スピード感をもったフロー
派遣の契約期間は?
1日だけの単発から長期の契約まで御社のご要望に合わせてご提案致します。

よくある質問

清掃派遣の採用お役立ち情報

お役立ち情報一覧

人材に関するあらゆるご要望にお応えします。
サービスへのお問い合わせがございましたら、下記よりお問い合わせください。

株式会社アドミック 0120-62-6300

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